Конфликт – противостояние индивидов или группы лиц за пользование ресурсами, которые ценятся двумя сторонами.
Типология конфликтов
- Субъекты конфликтной ситуации: внутриличностные, групповые, межличностные, межгрупповые.
- Фундамент: этнические, экономические, политические.
- Конфликтный вид: соперничество, конкуренция, конфронтация.
- Объект конфликта: ценности и интересы.
- Последствия: конструтивные и деструктивные.
Субъектами конфликта выступают: свидетели (наблюдатели), подстрекатели (люди, толкающие других на столкновение), пособники (люди, помогающие развивать конфликт советами), посредники (люди, пытающиеся разрешить конфликтную ситуацию).
Предмет конфликта – обладание тем или иным ресурсом.
Причина конфликта – обстоятельства, привившие к столкновению двух сторон. Причина выражается в потребности пользования ресурсами.
Повод для конфликта – какое-либо событие, способствующее возникновению противоречий. Поводы разделяются на стихийные и преднамеренные.
Противоречие – несогласие точек зрения конфликтующих сторон по экономическим, культурным, политическим вопросам.
Виды противоречий
- Внутренние противоречия – столкновение интересов двух сторон, представленными отдельными индивидами, группами или организациями.
- Антагонистические – открытая враждебность, не предполагающая перемирия; неантагонистические – принятие компромиссов).
- Основные и неосновные противоречия;
- Объективные и субъективные противоречия.
В начале любого рода конфликте лежат противоречия, проявляющиеся в социальном напряжении, носят латентный и статический момент; конфликт – открытая форма столкновения.
Социальный конфликт – стадия столкновения интересов индивидов, групп, институтов или организаций, которые увеличивают противоположные тенденции. Выражается в противоборстве индивидов или групп за пользование или владение блага.
Концепции социальных конфликтов
- Согласно концепции Зиммеля - конфликт занимает важное место в жизни общества, т.к. обновляет структуру жизнедеятельности и устаревшие культурные нормы.
- Спенсер выдвигал идею о том, что конфликт выражается в столкновении людей за существование, которое носит ограниченный характер в силу ограничения ресурсов.
- Согласно Марксу - конфликт между производством и производственными отношениями, в ходе развития техники и технологии, выражается ярче и острее, являясь предвестником революций, где происходит смена производства, вследствие чего общество выходит на новый уровень.
- Вебер – в обществе происходит постоянное столкновение интересов отдельных лиц или групп, т.к. социум представлен в виде арены, где противоборствуют социальные структуры, осваиваются социальные роли и статусы.
Функции социальных конфликтов
Позитивные функции:
- информация о социальной напряженности в обществе;
- получение новой информации в ходе столкновения;
- конфликт выполняет роль сплочения группы;
- формирование новых форм поведения и ценностей;
- снятие напряжённости.
Негативные функции:
- формирование стрессовых ситуаций;
- разрушение организации в обществе;
Причины социальных конфликтов: различия индивидов в обществе; противоположные интересы и мнения; разница в финансовом положении, объёмах власти; культуре; психологических особенностях (характер, темперамент); тип поведения.
Стадии конфликта: возникновение конфликтной ситуации, конфликт, завершение конфликта.
Типология и виды социальных конфликтов
Виды социальных конфликтов | |
По сферам общественной жизни |
|
По характеру развития |
|
По влиянию на ход развития общества |
|
По типу отношений |
|
По использованным средствам |
|
По длительности |
|
По объему |
|
По источнику возникновения |
|
По форме |
|
Сторонами конфликтов выступают субъекты противоречий: индивиды, социальные образования, институты, этносы, цивилизации. Этапы протекания конфликта: латентный этап, образование противоречивой ситуации, инцидент, действия субъектов, завершение конфликтной ситуации.
Межнациональные конфликты разделяют по причинам и характеру:
- Социально-экономические причины – связано с явлениями инфляции, безработицы, кризиса, когда население государства не в состоянии обеспечить удовлетворение базовых потребностей, монополия одного этноса на другим.
- Культурно-языковые причины – этнические культурные признаки: язык, его развитие и обеспечение сохранности, оказание защиты этнических меньшинств.
- Этнодемографические причины – изменение численности какой-либо национальности, т.е. увеличение процента прошлого населения в связи с миграционными потоками.
- Этнотерриториально-статусные причины – территориальное несоответствие расселения этноса, необходимость расширения территории и обретения нового статуса.
- Исторические причины – историческое прошлое в виде войн, депортаций.
- Межрелигиозные причины – отличия конфессионального плана.
- Сепаратистские причины - требование независимости или автономии отдельной территории, создание нового государства.
Способы разрешения социальных конфликтов: переговоры, арбитраж, посредничество, уступки, компромисс.
Пути выхода из конфликтных ситуаций: возврат к неконфликтному состоянию общества, выжидание, отказ от старого для развития нового.
Условия, способствующие успешному разрешению социальных конфликтов
- Выяснению причин конфликта, его противоречий и целей.
- Заинтересованность сторон в разрешении конфликта, приход к компромиссу.
- Совместные усилия по разрешению противоречивой ситуации.
Смотрите также:
Как вы считаете, материал был полезен?