Социальный статус – место, занимаемое человеком или группой в общественном строении социума, обладающие специфическими признаками структура.
Основные группы статусов:
1. Предписанный – индивид обретает статус по праву рождения, несмотря на демографические показатели национальности, расы, возраста и т.д.
- Достигаемые статусы – приобретаются индивидом в зависимости от его мотивов и достижения целей: юрист, пилот, предприниматель, медсестра и т.д.
- Смешанные – совокупность предписанных и достигаемых.
2. Временные и постоянные.
Общество является неравномерным, в нём присутствует иерархия, которая является основой стратификационного деления. Одни статусы определяются престижными, другие же - нет. Престиж – оценивание определённого статуса общественностью, в зависимости от культуры. Деление статусов по иерархии происходит под влиянием 2 факторов: пользу, которую может принести статус и социальные функции, выполняемые индивидом; ценностно-нормативная основа в обществе.
Авторитет – общепризнанное значение индивида в обществе, уровень его влияния.
Статусы в зависимости от демографических, политических, социальных показателей определяют содержательность и продолжительность взаимоотношений в обществе. Социальная роль – производное понятия от социального статуса. Социальная роль – положение, занимаемое индивидов в общественной структуре; комплекс мер, предъявляемых человеку обществом, согласно его занимаемой позиции.
Социальные роли определяются:
- Эталоном повседневного поведения, ожидающего от статуса индивида;
- Вид общественной деятельности и поведения, несущее социальные оценки (порицание, одобрение).
- Тип поведения индивида в зависимости от его статуса: когда от человека ожидаются действия и выполнение определённых общественных задач, межличностные взаимоотношения в зависимости от статуса.
- Система предполагаемого поведения человека, занимающего определённое место в социальной структуре.
- Открытое повседневное поведение человека, занимающего конкретную социальную роль.
- Представление о модели поведения индивида, которое требуется от него в определённой ситуации.
- Приписанные действия индивидам, занимающих определённую позицию в обществе.
- Комплекс норм поведения, определяющих модель поведения индивида в обществе.
Впервые понятие «социальная роль» ввели социологи Линтон и Мид. Согласно Парсонсу, выделяются базовые характеристики социальной роли:
- По масштабу. Сюда относится диапазон взаимоотношений чем он больше – тем больше масштаб.
- Способ получения. Разделение ролей на достигаемые и предписанные.
- Уровень формализации. Межличностные отношения задают темп формализации. Некоторые роли предполагают жестких формализованных отношений и чёткой регламентацией поведения, другие – неформальный тип общения. Существуют смешанные, сочетающие в себе формальный и неформальный тип поведения. В формальных отношениях выражается неформальное общение, путём проявления эмоций.
- По видам мотивации. Мотивацией выступают такие факторы как: денежная прибыль, признание со стороны общества, социальное благо. Мотивация определяется мотивами индивида. Каждой роли характерны свои мотивы.
Количество воспроизводимых ролей индивидом определяет его приспособленность. Комплекс выполняемых ролей, называется ролевым набором.
По проявлению различают активные и латентные роли. Активные роли предполагают выполнение определённых правил в определённое время; латентные – невидимые роли в активной ситуации
По способу усвоения роли – предписанные (зависимость от демографических показателей) и приобретённые (полученные в ходе социализации).
В ходе развития индивида происходит осваивание ролей. Роли становятся достижением целей или стать объектом цели.
Ролевой конфликт – происшествие, где человек с определённым статусом сталкивается с иными ожиданиями. Человек не в состоянии выполнить предъявляемые требования.
Типы ролевых конфликтов
| Межролевые | – вид конфликта, появляющийся в случае невозможности индивида выполнять несколько социальных ролей одновременно, в силу нехватки свободного времени, физических способностей, различия ролей предъявляют несовместимость. |
| Внутриролевые | – противоречивые требования от носителей одной и той же социальной роли. За индивидом закреплена некая совокупность социальных ролей, выполняемых в социуме. Совокупность ролевый называется – ролевая система. |
Человек имеет право выбирать различные социальные статусы, которые предлагает общество. Они нужны для построения целей, путей достижения и максимальной эффективности применяемых усилий. Социальные условия, биологические особенности выступают фактором принятия социальных ролей.
Смотрите также:
Как вы считаете, материал был полезен?